电脑版
首页

搜索 繁体

第53章 黎诗佳入职

热门小说推荐

最近更新小说

“可以,就她吧,月薪给她调整为3万5,其余的五险一金与我公司的其他员工有同等待遇,签署薪资保密制度。”唐凯回答道。

之所以唐凯给黎诗佳开出3万5的价格,主要还是因为系统的限制:所支付价格不能超过市场的最高标准。

如果仅仅只是3万,那么年薪也就才36万,距离40万,那可差的老远了,但是如果开出4万,唐凯倒是非常乐意,但是系统那边不会同意。

毕竟这样的话,那就足足溢价8万,是属于违规行为!

综合权衡之下,唐凯觉得开出3万5的高价,只不过就是溢价8千,就这点钱,系统应该也不会阻止吧!

果然,3万5的价格,并没有引起系统的反对,可见,这个系统对于标准,那是有变通性的,并不是一股脑的严格制定的标准,一点都不能超越这个标准。

而且溢价8千,其实也没有特别过分,所以系统也就睁只眼闭只眼了。

“好的,先生,不过此人并不在北江,要让她到北江工作,可能没有办法马上到达。”猎头有些为难的回答道。

“哦?不在北江?那是怎么可以在北江的猎头中心注册信息的?”唐凯疑惑的问道。

“哦,是这样的,高级猎头顾问中心有区别于人才交流市场,考虑到精英人才并不会有地域上的区别,所以我们在注册人才信息的时候,是不考虑地域因素的。”

听到猎头这么一解释,唐凯大致就听懂了他的意思,无非就是精英人才已经是百里挑一了,如果再有地域上的限制,那差一点的地方可能就没有什么高级人才。

Loading...

未加载完,尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!

移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址:www.dingdian007.com

(>人<;)