“好的，您的需求我们已经明白了，按照我们行业助理的薪资标准，一般年薪为10～40万左右，差不多40万就是天花板了，您看大概您想找一个什么价位的助理？”猎头仔细耐心的询问道。

“价格方面都行，你就先按照10～40万的这个价格区间帮我找一下相关的人才吧。”唐凯回应道。

“呃，抱歉先生，您可以再把要求再具体一些吗？因为按照您的这个价格区间，我们可以给您匹配的人才实在是有些多，您可能一时半会看不完。”猎头继续回应道。

为了方便引导唐凯做出自己需要的要求，猎头还很贴心的将厅往一个大致的方向去引导：

“先生，给您举个例子，比如您招助理，是比较偏向于生活类的，还是偏向于工作累的，亦或者是生活和工作齐重的。”

“这三种有什么区别吗？”唐凯继续追问道。

“当然有，这三种类型分别对标三种不同的能力，第一种生活类，一般是侧重于生活安排，一般这种助理心思比较细腻，但是在处理工作上的事情的时候，可能就没有那么得心应手。”

“第二种工作类，一般更注重于处理商务活动，这种类型的助理一般工作事业心强，但是对于生活上的照顾，可能就会偏弱一点。”

“第三种的话，我们一般称之为高级助理，这种类型的助理，一般都是有过非常丰富的助理工作经验，可以在生活和工作上双重管理，基本上这种助理是最省心的，但是同时，他的价格也是最高的”

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