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第51章 招人的要求

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“您好,先生,请问您是来归档还是来招人的?”猎头面带微笑,礼貌性的问道。

“招人”唐凯平静的回答道。

“好的,请您跟我来,按照您的需求,我们将为您匹配最优质的,符合您要求的人才。”

对于猎头来说,招聘方前来寻找需求好处是最大的,因为可以获得的猎头费更多。

所以唐凯一进门就被安排到了一个单独的包间,好茶好水的供俸着,简直不像是来招人的,倒像是来做客的。

“先生您好,请问您有什么招人方面的需求,可以跟我讲讲,我会根据您的要求,匹配最符合您需求的人才,以供您挑选。”猎头继续面带微笑的回答道。

“我要招一名助理,多做少说少问的,执行力强的,最好是有过助理经验的工作,哦,对了,最好是一个女孩子。”唐凯最后特意强调了一下性别。

毕竟唐凯也是个俗人,哪有人不喜欢一个长的漂亮的秘书给自己做助理?

一是看着养眼,二是带出去倍有面子,一举两得,何乐而不为呢?

“哦,还有最重要的一点,要贵的,越贵越好,不要想着给我省钱!”

这个猎头听见唐凯这话,一时有些语塞,很少有招聘帮会要求价格越贵越好,而且唐凯这种需求,说实话,其实也挺奇怪的。

不过顾客就是上帝,顾客的需求肯定是要尽量满足,但是他自己现有的资源,的确很难满足唐凯的需求。

北江市高级猎头顾问中心,一般会按照猎头的等级,评定为白银、黄金、铂金、钻石四个等级。

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