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第18章 盛世的套路?

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王子轩觉得,像这种复合型人才,这是绝对不能错过的。

“那个啥,徐良啊,我觉得你可以到盛世来试试,月薪的话这边试用期可以给到6千,三个月的试用期,试用期转正之后可以给到8千,按照以后你的工作能力和贡献,这个钱以后还可以往上涨。”

徐良:???

听着王子轩报的工资,徐良整个人都懵逼了⋯⋯

“哈?我没听错吧?试用期工资6000,转正之后给8000?怕不是遇到什么黑企了吧?”

徐良压根就不相信盛世可以给到这么多的工资,再徐良看来给一个应届毕业生试用期6000的高薪,简直有点恐怖。

不是说这个世界没有人给应届生试用期月薪6000,而是因为徐良瞅了一眼盛世集团的招牌,这不过就是一个小公司。

一般体量比较小的公司都不会开出如此高兴,只有一些比较有体量的,类似于双子集团这种企业帝国才会开出这种工资,要不然就只有国企了。

但是一家没有资质,不靠谱的小公司,又怎么可能会通过北江,人力资源部的背景审查和资格审查呢?

徐良懵逼了,一时间竟然有些不知道该怎么办了⋯⋯

你要说这个公司工资太高,不靠谱不,人家偏偏通过了人力资源交流中心的审查,在这里招人。

那你要说这个公司靠谱吗?那也不尽然,一个小小的游戏公司,还没有什么成名作品,就给游戏策划开出6000的工资,显然有些不太合常理。

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