“唐总,我们原本谈好的就是这个工资,现在如果要突然降低的话⋯⋯”
还没等田兵说完,唐凯直接补充了一句:
“工资的高低,按照能力进行匹配,先把你的简历给我看看吧。”
按照唐凯的想法,唐凯可以先看一眼这个人的简历,要是简历太过优秀,那就随便找个理由降低他的工资,让他自己退出。
要是这个人简历不咋地,那就正合唐凯的心意,直接加工资重用徐良,顺便还能隐约给田兵透个底:
盛世集团只招混子!
虽然这话唐凯不能明说,但是可以通过实际行动去暗示田兵啊,这是一个多么完美的计划~
尤其是唐凯的盛世集团以后随着规模的不断扩大,唐凯立志要让盛世集团变成混子的天堂。
唐凯从徐良的手中接过简历一看⋯⋯
完美啊!
没想到田兵不仅花钱能力爆表,这招人能力也是个顶个的强啊。
看看这履历,看看这经历,何况还是应届毕业生~
八千八百六十多个小时的游戏时长,再加上丝毫没有实习经历,专业也不是游戏专业,这是一个多么完美的人才啊。
在唐凯看来,即便徐良大学期间考过了计算机等级证书,但是懂电脑可不一定懂游戏,这可是两个完全不同的概念。
唐凯就不信,一个搞电脑的还不能搞垮一个游戏了?
而且,大学四年期间,游戏就打了8千多个小时,这得是多么混的混子才能积累出这么长的游戏时长啊?
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