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第17章 复合型人才

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“这样,人,你自己随便找,但是主设计还是你,招的其他辅助人员你自己找,找到个人让我过目一下,我把关一下就好了。”

唐凯的用意很简单,如果在人才中心,万一就找到了什么特别厉害的大牛,那不就完犊子了?

所以只要招一些辅助人员,那基本上也不会找到什么厉害的人才,退一万步讲,哪怕王子轩真的找了一个厉害的人才,在唐凯的把关之下,这样的人才基本上也就会被杜绝掉。

王子轩听见唐凯这话倒是感到很是意外,他是万万没想到,唐凯居然如此信任自己?

“小凯,我知道我们是朋友,但是我对于游戏领域真的是不太精通,让我主设计,但是为了这个游戏亏的底掉啊。”

毕竟唐凯如此的信任自己,王子轩觉得自己就算再怎么样也不能辜负唐凯对自己的信任啊。

王子轩想着现在就打退堂鼓,让唐凯主动的劝退自己,不给公司造成任何的损失,远比现在答应下来了,结果做出来的业绩不堪入目,让唐凯感觉失望不说,而让公司造成了亏损,这才是最致命的。

不过王子轩的这波自我劝退,更是引起了唐凯的兴趣!

不精通?

那可太好了,你要是精通游戏行业,我才不放心把这个任务交给你做呢。

但是现在王子轩主动打起了退堂鼓,唐凯可不能让这样的人才真的埋没了,得想办法留住王子轩,激起他的盲目自信⋯⋯噢,不,工作信心。

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