倒完全不是因她无视自己而不爽，老子有云，太上，下知有知，领导日常被员工无视，反倒是一个团队健康的象征。

但那得有一个前提，就是在一个正常的状态中，领导被无视，才是良性的。

可是一个刚来不久的员工，工作时间悠闲的玩着游戏，还多次对领导视而不见，这反应出来的问题可就大了。

不仅仅对这个女员工不爽，更是对郭飞的不作为也很不爽，各种因素加到一起，他有些怒了。

发怒当然不能当众，这样有辱斯文，而是回去后，在线上把那个女员工叫到会议室。女员工进来后，并没有让她坐下。

而是直接狠狠的斥责了她，这在他的职业生涯中，是非常罕见的。

“我连续过去三次，你三次都在那儿心安理得的玩儿。”叶奕凡双眼紧盯着她，略一停顿，语气非常平静，但用词极为狠辣的说，“我还从未见过，象你这样，不知羞耻的女生。”

骂完后，叶奕凡继续紧盯着她，看着她的表情，如果有她有一丝抵触，或者还是不在乎，那就是朽木不可雕也，准备直接欢送她走人。

注意到女员工听了他的话后，当场极度震惊的呆住了，并开始泪含眼圈。有这种反应的话，人还算可以救药吧，也不必再多说什么了，话好用已经好用了，不好用再说也没用，挥手让她回去了。

女员工走后，叶奕凡也思索了很久，俗话说赠人玫瑰，手有余香，自己是骂人不知羞，自己也不舒服。

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