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第131章 真正的专场招聘会(求个订阅)

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马天佑决定,神马公司规章制度中“员工之间不能存在夫妻恋人关系”这一条,要做适当修改,已经有家室的退役军人除外。

当然,这种特例下,仍不允许夫妻二人在同一部门上班。

如果汪强的爱人愿意到神马公司上班,马天佑会安排人解决,这个惊喜,他打算等汪强接家人入城之后再告诉他。

第三,神马公司在员工福利待遇设计上,针对退役军人设置专项津贴。

津贴设为3个等级,覆盖到有退役军人背景的8到9成员工,每半年考核调整一次。

工作表现好的可以享受这份津贴,表现最差的10%-20%无津贴

这三件事,马天佑当即要灵魂萝莉罗曼马上备注下来,到时候提醒他。

最近,罗曼都好像成了藏在马老板脑子里的专职秘书了。

12月13日,50名退役军人与神马商贸公司草签了用工协议,算正式入职了。

毕竟现在除了安保部的30人,其他人的岗位暂时定不了。而安保部的其他29人,包括两位副部长,都需要给汪强时间去考察挑选。

对这个成本中心而非利润中心的部门,马天佑反而看得更重,其中道理,惟有自知。

13日晚上,经历了一场8桌宴席的,有神马商贸公司高层和部分职员,还民政和人武两部门相关领导出席的,50名特殊员工的入职欢迎晚宴之后,当晚,除了个别能就近回家的人,剩下的40多号人全部安排去了人武部门经营的,市区一家对外营业的人武宾馆。

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