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第37章 执行困难

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冯慧秋的话给很多人一次生死考验,难道说是弘耀的管理出问题了吗?

不是,那是因为弘耀有着一股隐藏的力量,他们在逐步靠拢。

以马龙为首想垄断弘耀核心技术。

再说大一些,弘耀是弘德集团的子公司,但,常东和杜炳辉的股份很少,几乎百分之八十是叶天南的,而自从常东和杜炳辉宣布退休以后,其子常靳川和杜大康对弘耀股份之事耿耿于怀。

所以,便收买组织其下,进行一次次的技术垄断。

这也许就是叶天南为什么要让叶飞进入弘耀从学徒做起的原因吧。

叶天南完全可以空降叶飞为弘耀副总经理,但,他有他的想法。

大家面面相窥,为人正直无私,时而脾气有些火爆的邢满天首先站起身来说道:“大家为何都不说话?自从我进入弘耀,大家都知道我和叶董的关系,可是,我从来不以这层关系倚老卖老,大家想想,虽然每次产品打样都是不计入计件工资的,但,我们一样拿了计时工资,每次在公司需要我们时,每个人都会打着自己的小算盘讨价还价,我第一个表态刹车盘的样品由我主导,绝不会让公司失望。”

邢满天说了这么多该说的与不该说的都说了,可是大家一样无动于衷。

冯慧秋实在忍无可忍生气的说道:“一个个的,都什么时候了,你们倒是快说话呀,大家想如果我强制安排,很可能面临的就是在与不在的问题了,我首先提倡自愿,要不休息十分钟大家都想清楚,不要把我逼急了,单子不做也要把这种无纪律无组织的风气磨灭。”

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