林嘉豪对于这个问题几乎都倒背如流了，几乎每家公司都会问到类似这样的问题，毕竟这是让面试官能够在短短的几分钟内，可以了解到面试者的基本情况。

一般人回答这个问题若是过于平常，只是说出自己的姓名、年龄、爱好、或者是简单的工作经验，这些在简历上都有。

何必多此一举让你再说一遍，看简历不就得了？

其实，企业最希望知道的还是求职者能否胜任此份工作，包括：被试着最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等。

当然，对于应届生而言，这些都可以和工作经验无关，但是可以和在校的学习有关，只要能够突出自己积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业也会相信你有这个胜任工作的能力。

林嘉豪谦逊地自我介绍着，从学校到现状。

说完以后，不忘对考官们说了句：“谢谢！”

任何一家企业都很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业都喜欢有礼貌的求职者。

毕竟素养，给人的第一印象很重要。

考官似乎很是满意地点点头，然后简单翻看了一下林嘉豪的简历。

“说句实话，你们这批年轻人，多少都得益于前几十年的经济高速发展，还算是比较一帆风顺的了。大部分人都理所当然的觉得，读一个好学校，在上升的行业内做一枚中流砥柱，30岁之前买个房，结个婚，生个孩子是人生标配，能在北上广深甚至是国外立足最好。对此，你对名和利有什么看法？”

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