放过一个小萝卜对于黄厂长来说是一件小事，自然地认为自己还是有这样的格局与胸怀。人要用，可也要防，不能用成白眼狼。最佳的方法就是既要捧也要打，胡萝卜加大棒简单粗暴直接有效。

“丘主任，你啊还是要与苟伟同志谈一谈，要谨慎，不能口不择言，起码的职业道德和工厂纪律还是要遵守的。算是口头警告吧！”

黄厂长既想用苟伟，又不想像前任钟老头一样捧得太高怕不好用，而是想着苟伟受打击了来找自己，这时要偏就偏要圆就圆，用着就顺手了！

用人可以通过用感情、用制度、用文化、用利益，黄厂长想想与苟伟没感情也没有利益更没有文化认同，那就用制度加利益吧。设想很丰满，现实很骨感。

苟伟没有这觉悟，一直就没有想过转换门庭或者是追求进步的想法。也不能说苟伟没有追求，唯一的追求是还了魔女的帐，不要老被人牵着鼻子走，了却一番心事，再一个就是有口饭吃别被工厂给开除了就行。

有时苟伟想想这追求其实也挺多的，差不多都两个追求了，而且都还有难度。

难度大压力就大，自然不会很快乐，都是脸难看人难做，苟伟只能低头做事不想抬头看人。

你不想看人，可人要看你，苟伟被厂办请进厂办。

“苟伟同志，今天代表厂里代表组织和你谈话，你的态度一定要端正。”

丘主任很是低调的没有突出自己来，开口一句话就代表这个代表那个就是不代表自己。可把苟伟吓着了，在学校里要是老师不代表自己的时候问题就严重了，甚至严重得会让你昏厥。苟伟手足无措地站着，就差低头哈腰装太监了。

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