“其实无论是全职宝妈还是职场精英，增员的过程大差不差都一样，只不过他们之间的痛点是不一样的。刚刚我们了解了一下宝妈的痛点。同时还有一些全职太太也很符合里面的痛点。所以说我今天讲解的东西只不过是一个万能公式，过程都是一样的，只不过里面的内容是不同的。

好了，接下来我们说一说有关职场精英的问题。

职场精英我们通常都会把他分为两个版本，一个是打工型的，一个是创业型的。这次我们就不找人上来进行模拟了。我简单说一下之后，台下各个小组里面的人，相互之间模拟一下就好了。

首先，我们来说一说有关打工型的职场精英，她的痛点都是什么。

第一，她是为老板打工的。就是说无论你做的多么的好，都是老板获益。永远也不可能成为你自己的发展方向。

第二，找工作现在不好找了吧？还得要求你有学历，还得要求你有工作经验。当然也有啥都不要求的，但是工作待遇以及工作环境是不是符合你的需求呢？这都是不确定的吧？

第三，即使你找到了一个好的工作，你是不是需要在这份工作里面挣到更多的钱，为此你是不是得往上爬。但是现在的职场里面如果你要是不会点小手段，不会来点事儿你认为可能晋升吗？

第四，目前来说，中国的经济处于高速的发展阶段。谁也不能保证你做的工作就能一直处在领先的地位。但是保险不一样啊。一张单子至少会在五年之内给你带来持续性的收入。五年之后，公司还会给你一个长期的服务奖。这是不是要比一般的公司强呢？

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