不过对员工的工作方向要随时提点。

“现在我们先不急着判断责任的归属，你先估计一下，每个问题对应的话，需要多长时间。”

这时候，其他几个人，黄远征、王倩倩、文惠、许远都围了过来，王倩倩说：“我看了大多数是要求我们做变更，有些业务逻辑上变的还挺大的，这都什么时候了，怎么还这么要求。”

叶奕凡一听，也挺奇怪的，最后关头了，一般只需要改BUG，或者顶多画面显示会要求改一改，这个时候大规模改业务，可不是好事，隐隐有种不详之兆。

不过多想也没用，对几个人说：“今天太晚了大家就回去吧，不过明天我们就需要加班了，项目就剩一周，我们要做最后的冲刺了。”

虽然夜深深，大家却都是兴致很高，嘻嘻哈哈的答应着先回去了。

叶奕凡没急着走，在座位上坐了下来，准备先把任务归类，然后给大家分配一下，明天一来就可以直接做了。没过一会儿，竟然看到冯艳表情有些复杂的从后面过来了。

看到她的一刹那，非常感动，这么晚了她一直没走，肯定是知道两个老板和他谈话的事了，虽然是大家之间的沟通出了误会，但最后都是冲着解决问题的方向去的，这一点非常好。

和辛光荣他们把话说透了之后，他心情也放开了，赶忙主动把旁边的椅子拉开让她坐了下来。

辛光荣让他跟老板和和国人解释，正好，先和冯艳解释，明天再跟和国的小林说说吧。

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