对于真想干一番事业的人来说，坚定目标后历经波折，似乎是一个不可避免的规律。

在这家老牌保险央企工作，转眼间已经第五个年头。

从青涩的员工到职业而圆融的处级领导，夏成才已经练就了一身本领。他已算是保险行业里的一名“少将”了。

无论业务管理、市场拓展，还是团队建设、模式研究，夏成才均已建立起自己的风格，各方面表现都不输于任何一名“老保险”了。

照理说五年的工作经历也不是很长，放在一般行业，五年可能才是一个初步积累经验的阶段，远算不上老练。但是，在保险行业——这个不算纯粹金融的分支领域，个体悟性及实践积累所发生的催化作用特别明显。保险行业从来都不能以从业时间来衡量一个人的眼界、格局和能力。

尤其体系化、多层级的工作经历，能让一名保险从业者全方位了解行业“游戏规则”，更快掌握“行业生存之道”。在这一点上，夏成才非常幸运。

对于夏成才而言，一路的摸爬滚打，成就了他今天的豁达。这种变化，算是某种必然之因所导致的当然之果。他的这种过人之处，在后面多次职业变迁起落中，可以窥见一斑。

一名年轻人假若擅长总结，那么同样付出同样时间的工作实践，他够收获的成长自然格外明显。

慢慢地，夏成才的工作进入到安稳期，没有了当初那种日行万里的挑战。人一放松下来，奋斗的欲望变得不那么强烈。随着地位、收入的变化，夏成才在这座城市里拥有了自己的一席之地。

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