国有保险公司的人才培养很特别，优秀的人才通常要被牢牢控制在掌权得势的领导身边。无人关心人岗适配的真正问题，确保一流人才为己所用和结为团体才是生存之道。

夏成才在宜州挂职锻炼的时间，转眼就一年了。

这一年半载的历练，让夏成才变得更加老练而富有影响力。

夏成才内心确信，相比同批入司的同事，甚至相比一直在省公司本部任管理岗位的一些同事，他在保险行业里的价值会更高，自己发展的机会也要多得多。

清晰的跨越，非凡的磨炼。从事业部副经理到专营机构的负责人，从宜州互联网保险行业协会会长到中央政法大学互联网保险法律研究中心理事，夏成才带领三十人的专业团队，艰苦创业，将互联网专营机构运营得有声有色，远超出了省市县机构领导的预期。

针对夏成才在互联网保险业务发展上的突破，集团人力资源部也将他作为《保险人》的封面人物来进行了大篇幅报道。

这一次，凭借智慧和坚韧，在众多师友和贵人的扶助下，夏成才完成了不可思议的“跳跃”。

与求学阶段那几段经历相似，被人低估后他拼尽全力达成了奇迹般的结果。

他再次凭借实力，从最底层的普通一员，纵身跃起升至常人难以企及的位置。

夏成才最喜欢的一句话是：“做自己的偶像，创造自己的奇迹，让自己佩服自己。”

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