自从组建了中药材沟通交流群后，越来越多的人加入我们。

这并不是一个买卖的群，最主要还是探讨，是我们发现人才的一个过程，产出率能够达到10%，那就已经是很不错的。

整个过程下来并不容易。

加了二百七八十人，发现了三十多人，也还在继续筛选，最终能够留下的，就是我们发展所需要的后劲，这就是人才储备。

我们所做的，主要是根植于乡村，但需要整合农村和城市两地的各类资源，是一个综合的模式，这就让很多人有了用武之地。

我们希望的，当然是越来越多想做副业的人加入我们，我们想要的，是对这份副业有一种执着态度的人，我们会用自己的方式去打磨这群人，后面在各项工作的推进中发挥作用，实现变现，分一杯羹。

这个过程是很不容易的，难的不是副业本身，而是参与者的心态，这也是一个涅槃的过程。

看到手机里各种各样的中药材群，给我感触最深的，莫过于这些群里的氛围，几乎都是清一色的野蛮销售。

最常见的表现，就是在群里每天发自己的产品信息，不管别人看不看，不管别人喜欢不喜欢，反正朋友圈发一遍，挨个群发一遍，然后就等着订货的消息。

之所以这种现象长期存在，就是因为有些人吃这一套，当采购找不到货的时候，还真的就会想到这些人，就会有买卖，也就助长了这样的风气，这是不合适的。

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