你是否认识这样的人?他喜欢在朋友圈里到处点赞，东评论一句西评论一句，对时政新闻发表一些独到的见解，让大家觉得他很有存在感?有时候你的一句评论，他也会跟在后面发表一通跟你很交心的鸡汤。于是，你觉得他是个不错的人，可是当你有事真正联系他时，他可能连发个笑脸、回复一个“嗯”的时间都没有了，他开始变得很忙，让你再也找不着。

这样的人并不少见，但是他们更在意的是自己所谓的“存在感”。而真正有存在感的人，反而不会刻意去强调自己的存在感，他的出现，永远恰到好处。

就好比在一个团队中，每一个人都尽职尽责，在自己的岗位上努力做到最好，以完善团队协作的每一个环节，发挥团队合作的最大效用。但仅是做到尽职尽责就够了吗?答案显然是否定的。

足球比赛中，每个队员都被安排了相应的位置，但并不是只有前锋会选择时机射门，所有的队员，只要有合适的时机，都会随时补位去射门，这样的存在感才锋芒毕露。如果只有前锋射门，无疑会让一-个足球队损失多名射手，一场比赛失败的可能性也就随之猛增。

足球比赛如此，任何一个团队也应该如此。作为团队中的一员，除了要在自己的工作上尽职尽责之外，还要查漏补缺，以维护团队的整体利益。如果团队中的其他成员在工作中出现错漏、缺职等情况，也应主动伸出援手，给予及时的帮助。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.dingdian007.com

(＞人＜；)