吴奇并不是资本家,虽然他私下里有资本家的生活作风。
到了他这个地步,心里满足和更高的追求才是人生目标。
简单的财富游戏,对他而言从一开始就是枯燥且乏味的。
也因为如此,他的公司在成本控制和人员方面并没有很苛刻。
无论什么公司,都会保证有完善的福利和宽敞的提升空间。
而且每一家公司都会承担一定的社会责任。
比如新开的凝霜公司。
其实完全可以找工厂代为生产,坐等赚钱就好。
但在湖州,凝霜公司购买厂房,组建生产线和无菌实验室。
目的不是简单的打造更高大上的产品,而是为了创造就业。
尽管核心部分用了智能机器构建了自动化生产线,
但凝霜公司的工厂一直都在招人。
且出台了正式合同,每一位都有五险一金的保障。
在凝霜公司是没有临时工这一说法的。
只要通过面试,都会签订合同。
未来凝霜公司会打造直营店,走索格公司一样的道路。
不同的是,凝霜公司走的是奢侈品品牌的道路。
工厂的员工们可以通过凝霜公司的培训提升能力。
未来就可以前往门店,甚至是进入中层管理。
如果能力突出,甚至会被黑马公司和奇迹公司招纳。
像凝霜公司这样的极为少见,但吴奇名下的公司都是如此。
不敢说企业家,但吴奇的确更注重公司文化和员工的未来。
他是真的敢把钱花在自家员工身上。
自奇迹医院推出VIP卡之后,在吴奇的命令下,
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