第六百九十七章转变观念

分工越来越细是陈燮发展工业的习惯，最初的登州军器局，就是一个大杂烩。二十多年下来，现在变成了一个多部门分工的集合。生产是一个部门，研发又是一个部门。

比如这个军工研究院下面，就分了好多部门。一零一研究所，这是研究钢材的，一零二所就是研究炸、药的部门，一零三就是研发新式步枪，一零四就是研发大炮的部门。而且这些研究所互不统属，由研究院总部统一管理。

刘正传带来的是一门近代技术的75毫米山炮，可别小看这玩意，就为了这个东西，花了刘正传十年还有富裕的时间。就这，还是技术资料齐全的前提下。为啥这么慢？很简单，就是一个技术积累的问题。拿着现成的技术资料，边学便实践，就得三年才能彻底掌握。这东西实在是太过跨时代了。就算你学会了技术，还有很多问题要解决。比如底、火，金属弹壳的加工，引、信的工艺技术。

陈燮培养的这些技术人员，就这么从易到难，一样一样的去克服。你还别说什么步枪为何不是金属弹壳，现实情况是，子弹的生产技术比炮弹要难。你要是玩英七七，那玩意的子弹生产工序更为繁琐。

这种火炮在现代钢材的支撑下，虽然还是传统的浇筑技术，但是其金属弹壳的设计，已经飞跃了整个时代。可惜，这只是一门步兵炮，重量也在一顿半，金属轮子，四匹马牵引。虽然还有待改进，但是看见这玩意的时候，陈燮是真的激动了。

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