最终，一部《青山法典》在众人的讨论下基本成型，准备进入具体编纂阶段。

令所有人都有些意想不到的是，最终由沈青敲定的法典方案中，他们每个人各自的想法与意见都得以最充分的体现。

但是最终呈现出来的整体，竟然是他们的思维习惯中从未接触过的样子。

“也就只有沈先生这样的人才能够想得出，这种看似奇怪但是仔细想来确是十分合理的制度了。”

这是祝年对这部《青山法典》的评价。

首先沈青将所有的青山卫成员分成了几个部分：负责战斗的兵士，负责生产的匠人，负责农务、畜牧、捕猎的农人，负责建筑、开采矿产、杂工等的工人，负责教育、管理等工作的文人，以及暂时还没有具体分工的平民等等。

这虽然与这个时代对百姓的划分看似大同小异，但沈青的决策中有一个本质的思想，那就是分工没有高低贵贱，也可以随着个体的意志自由转化。

可以说，虽然与现代社会比起来，大青山的社会分工制度还是谈不上自由的。

但放到这个封建年代，又是在自己的封地中，这样的政策可谓是赋予了领民最大的自由。

整个大青山的核心机构为沈青的侯府，侯府下设府衙，包含各个司，司下根据具体分工设置“坊”，各司其职，为整个大青山的管理机构。

生产中一切收益与成果均归侯府所有，但所有人均可获得工资收入。

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