听到饭岛三智如此幼稚的回答，林俊秀差点有种我要换个合作伙伴的想法了。其实只要稍微懂一点公司运作规则的人都能看出来，杰尼·喜多川对饭岛三智的利用大过于对她的培养。别说杰尼·喜多川有着美国出生成长的精力，所以他的思维很西化且很尊重及培养女性。

事实上，杰尼·喜多川是个非常保守的日本人，他对日本的传统文化引以自豪并遵循它。如果没有他姐姐玛丽·喜多川的制衡，只怕杰尼·喜多川早就收养一个儿子来继承他的杰尼斯事务所了。即便因为玛丽的反对而没有成行，但是杰尼可是早早就将泷泽秀明选为了自己的继承人。一方面，泷泽秀明是单亲家庭出生的孩子，对杰尼有种对父亲的崇拜心理；另一方面，泷泽秀明也的确在审美方面符合杰尼的要求。

因此从杰尼安排刚入社没多久的泷泽秀明参与Jr.的面试选拔开始，就代表杰尼起了培养泷泽秀明作为继承人的姓氏。再看后来又安排泷泽秀明成为事实上的Jr.老大以及为Jr.制作节目及演唱会，这完全就是要将Jr.交到泷泽秀明手上的准备了。要知道从培养泷泽秀明参与Jr.的选拔和制作到正式将Jr.的工作完全交到泷泽秀明手里，杰尼·喜多川可是花费了二十余年的心血。

和对饭岛三智的那种“口惠而实不至”的待遇相比，这才是一个培养接班人的正常节奏。真以为商业公司的继承就是那种我将控股权交给下一代，这家公司就能被顺利继承了么？继承人手上没有掌握公司的关键部门又没有足够威望的话，要么选择自己被架空，要么就是目睹公司分崩离析。

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