第二天，早上

盛世集团，总裁办公室

不得不说梁文德的办事效率真的是出奇了的快，这昨天刚刚吩咐的事情，今天早上就已经把宣传海报给做出来了。

各职位的人事招聘计划，全部都排列了一清二楚，今天早上唐凯，刚刚进入办公室，自己的工作邮箱就收到了这一份排列的清单，以及一份福利待遇的详细标准。

唐凯随手点进去一看，这份招聘计划里面，足足包含了近300名员工，各种新部门的成立，以及老部门的人手急缺，造成了这一次盛世集团的大量的人才空位。

唐凯对此当然是非常满意的，毕竟只要这些人越来越多，员工工资支出就是一个非常恐怖的数字，到时候想要亏钱，那简直就是信手拈来。

唐凯跳过了各个职位的具体人数，只看到最后有一个“本次招聘计划，预计招聘365名员工”的字样，唐凯内心就笑开了花。

毕竟365名员工，按照现在的工资待遇来说，平均每个人一个月，怎么着也能到达一万，这是算上了各种的五险一金全勤奖等等，这一万块钱可能都完全低估了。

不过即使是这样，365名员工的员工工资支出，就极大的缓解了唐凯的压力。

不得不说梁文德的工作效率和工作方式还是很让唐凯满意的。

“这么多的员工，简直就是让唐凯喜出望外呀，这别提有多爽了。”

不过，随着一份详细的清单列了出来，伴随着就是盛世集团。员工福利待遇，按照在官网上发布的格式，梁文德将公司的员工福利计划直接顶格置顶，然后才是接着各职位的需求。

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