喝过几轮之后酒桌上的气氛明显活跃多了。马成功问道：“江总，我们有一个问题想请教，就是关于合并后，对原农药厂的员工，你们准备怎么安置的呢？”

“是这样的，马总，我们并购的企业也不是一家两家了，关于人员的安置问题也是谈判的内容之一，原则上讲我们不负责员工的遣散安置问题，当然，不管是管理人员还是一线员工，只要愿意到旭东的我们一概欢迎，不过，管理人员嘛可能会减少三分之一以上，我举个例子，像什么厂办呐，发规部呐，人力资源部等一些跟旭东公司重叠的部门都得裁撤掉，甚至一线的员工也会减少三分之一，所以，马总可以趁这个机会淘汰掉一些不合格的管理人员和员工，尽量把优秀的人员带过来。”江朝北是想给马成功吃一颗定心丸。

“好的，江总的意思我听懂了，你的意思是如果有不愿意跟着去旭东的员工，遣散安置费你们要让市里买单是吧？”

“是滴。这一块我们是不会管的。”

“那按照江总的意思我到了旭东就没有位置了喽？”发规部的邹驰问道。

“发规部肯定要裁撤的，不过，像邹经理这样的人才，到了旭东还怕没有用武之地吗？”江朝北对农药厂的高管到了旭东后的职务安排，已经丝毫不感兴趣了，因为现在的旭东多谁或者少谁都没有什么影响，相反江朝北倒是不希望这些高管都去旭东，在并购荆东化肥厂的时候，把原化肥厂的高管大都请到了旭东，反而给旭东的管理带来了很多问题，前车之鉴呐！

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