人事部主管章梅动作还是很快，只用了一个星期就完成了全公司的问卷调查，收回的调查表达到了百分之八十，这在江朝北看来效果已经很不错了，最让江朝北欣喜的是，有不少员工指出了食堂存在的诸多问题，并提出了很多合理化建议。

不过，江朝北看完这些被挑选出来的问卷调查表后，也发现有些员工提的问题有点无理取闹的味道，但是大多数意见是宝贵的，对他下一步修改相关的规章制度，提供了很多的依据。

江朝北看到有几个员工的意见很直接：她（指江晓虹）凭什么就能穿金戴银，开豪车，不就因为她是江朝东的女儿吗？不就是因为她克扣了我们的饭菜换来的吗？以她的这点月工资，她的日子能过的这么滋润？

江朝北看完了这些被章梅专门整理出来的员工反映最强烈的问题，陷入了沉思中，连自家人都看不下去了，何况一般员工呢？公司食堂是由陈皓负责的，不归江朝北管，江朝北如果贸然插手管的话，不仅江晓虹会有意见，陈皓也可能不买账。这样的话，搞不好江朝北就会落个里外不是人。如果不管这又不符合江朝北的个性，他是一个眼里揉不得沙子的人，最好的结果是江晓虹来主动找他，就好办多了，想到这里江朝北问道：“章主管，你在下面遇到阻力没有？”

“哎哟！你的那个侄女嘴巴好厉害喔！她一直盯着我问是哪一个要我做的这个问卷调查。”章梅很是委屈的说道。

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