“越是大的企业，对于高层的学历就越是看中，在他们看来，学历和能力一样重要，所以这些公司在招人的时候，对于学历的把控非常的严格，有些领导阶层的自己本身的学历就非常的高，比如万象集团的董事长苏晴，就在外国深造过，如果按照你这样的说法，那为什么他们都还不辞辛苦的去提升自己，所以我说你舅舅的公司不是世界五百强，就连华夏五百强都算不上。”

“那照你这么说，学历比能力更重要，那公司如果只看学历，招一群书呆子到公司来，还能有利于公司发展么。”隋勇不服的说道。

“我可没有说学历比能力重要，我的观点是学历和能力一样重要，刚刚也说了，真不知道你怎么听得。”杨涛说道。

“你……”隋勇一时语塞。

“我觉得你说的不对，韩主席舅舅的公司就是例子，高层虽然学历不高，但是公司里面也有学历高的，公司不照样非常的不错，据说都快上市了。”陆华说道，韩志涛听了非常满意的点了点头。

“不错，我舅舅的公司打算年底就上市了。”韩志涛有些得意的说道。

“有高学历但是进不了管理层，这说明公司的管理是有问题的，通俗的解释来说就是高层低学历的领导由于嫉妒或者某种心理故意打压高学历员工，随着公司发展，管理层肯定是要充实人才的，对于自己公司高学历的员工置之不理，这样的公司发展到一定程度，就会有一系列问题，而且现在上市公司都是玩资本的，若是顺风顺水还好，万一出现的什么苦难，估计很难度过，甚至会出现多米诺效应。”杨涛说道。

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