调研组的调研方向是关于扶贫的。

乡镇干部是扶贫工作顺利与否的关键，执行力是一方面，最重要的则是有没有工作方法和工作热情。

他们对庄有成很感兴趣，因为他一开口，让人感到很亲切。

不像干部的干部才能给人亲切感。

群众联合起来反应问题，一般都是带着情绪来的，处理不好就会激化矛盾，这就要看领导干部的沟通艺术了。

果然有人开始向庄有成发难。

“一个扣子解半年，你这边脱件衣服得用三年，人家那边孩子都能打酱油啦。庄书记，你有耐性我们可没有。”

“打地铺的不能和睡席梦思的一样嘛，咱是过穷日子的，富日子踢蹬着过，穷日子得算计着过。”庄有成说。

“那你也不能光算计我们村啊。”

“一家人里最吃亏的是老大，可是盖屋娶媳妇也先紧着老大，当年还不是因为要给你们盖屋娶媳妇才拉下的饥荒。”

下朵子村民是为矿泉水厂占地的事而来。

矿泉水厂占用的二十亩地全是荒山坡地，扒开二十厘米土层下面就是石头，除了长几棵枣树根本种不了庄稼。

当时签的协议是村里出地，镇政府允诺给下朵子村安排四十名工人。

结果厂子没多久就黄了。村里人不干，非得要土地补偿款。

村民们掰着手指头算经济账，每亩地一年收入一千五百块钱，二十亩地三万块，土地被征用四年，得给村里十二万块钱。

村民问庄有成，“庄书记，不多吧？”

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