2.

“目前整个集团在用法人已经超过了两千家，业务模式混乱，内耗严重，”

会议室里众人屏气凝神，大屏幕上同时还视讯连着全球各地的三方，一个黑色衬衣，袖子半挽的英俊男人神色平静，坐在位置上用英语侃侃而谈，“已经和目前公司的发展毫不匹配。我们需要丢掉包袱，轻装上阵。”

画面切换，显出了一个组织架构。

“第一，把整个集团的内核业务分拆为三块，成立三个互相独立的母公司，负责业务运作。”

“第二，对公司法人全系清理。预计清理掉3/4，剩下五百个左右，该合并的合并，该注销注销。”

“第三，集团中心只留下财务平台，负责资金分配和调拨。除了投资权之外的一切业务相关权限，原则上都进行下放。”

男人说完三点，看向了公司的其他董事，“重新制定考核机制，不赚钱的业务要幺卖掉，要幺关掉，坚决杜绝吃大锅饭的行为，”

男人放在桌上的手机突然亮起，一条微信弹出。男人瞄了一眼，表情不露，挪开了眼，继续说，“本次将重点考核公司中层，将公司组织结构从九级压缩到七级……”

“季董的提案大家回去都仔细思考下，”男人的发言结束，董事长在美国开始发话，声音平静，“轻装上阵很有必要。各部门把配套方案拿出来，细案讨论时间暂定两周后，会议由季念主持。”

下一个议题正在继续。

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