在检讨完问题之后，塔特姆提出在他脑海中，暂时还不成熟的方案。

比如，他会让犯规的代价变得沉重，来减少篮球场上恶意犯规。

他会适当的减少常规赛场次，来延缓运动员的消耗。

甚至，塔特姆还想到一个妙招，增加硬性工资帽，来解决球星抱团成风的问题。

肖华对于巨星抱团的态度，就是交一些奢侈税就够了。

而塔特姆的政策却有两个方向。

一个是增加硬性工资帽，取消奢侈税。

这种做法，虽然联盟会损失一部分利益，但是小城市的球队却会因此受益，从长远上帮助联盟得到更大利益。

在薪资标准有上限的前提下，即便是小城市球队，也能拿到和大城市球队一样的待遇。

这让很多小城市的球队老板，都开始有些心动，想要支持塔特姆的改革。

第二条路，就是在已有的老将政策上进行改革。

球队抱团风气太盛，正是因为正值巅峰的大牌球员，来回跳队的代价太小。

塔特姆想在老将政策上稍作修改。

对于主动要求跳槽的球员，职业生涯默契所享受的老将待遇由基准的30~35%，调整为5~15%。

但是对于职业生涯忠诚于一支球队的球员，老将条款的保护底薪，提升至40~50%。

这样的新老将条款，其实就是让球员做一个选择。

是选择巅峰时期抱团夺冠，放弃职业生涯末期的巨大保障，还是为了能在职业生涯末期，不像罗斯等人一样颠沛流离，开始誓死效忠于曾花费大量苦心培养他们的球队。

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