“厂长，这批学生我要走几个，我那边缺比较成熟的工人，只能是找你帮帮忙了。”

叶天正式的带着自己的三个学生来到了自己创办的学校里面，现在校长已经是枪械厂厂长了，学校里面还有不少人认识自己的。

“这没关系，这边培养的人都被东北局那边要走了好多，这可都是你的功劳啊。”

厂长倒是对这个没什么意见，现在学校供应的工人已经是没办法完全的处理了，自己厂里的机床加工车间已经扩大了不知道多少，出产一批技术工人就不知道放哪了。现在局限于产能的限制，发展速度跟不上出产的技术工人，但是这个学校是不能停办的，一旦停办了以后的技术工人不还是得继续办学吗？

“我这边可能需要很多的学员，接下来的几批学员都供给我怎么样？”

叶天主动为厂长提出解决问题的办法，至少这一段时间来说，厂长不需要为学员的分配发愁。现在因为人手不够，至于说工作可不是你适合干什么就给你干什么，是哪里缺人你就适合干什么。分配的制度从建国前一直到了80年代左右，到了八十年代开始逐步的部分废弃这个制度。

当时是人手太少，不去做的话就没有人去做其他的工作了。就像是现在的载人航天，你们都知道这个工作是多么伟大，可是你们又怎么知道这个工作在全世界来说，中国的薪水和待遇是最低的呢？有些工作必须要人去做的，并不是没有人就放弃这个工作了。当年氢弹的研制工作，找的都不是一群专业的大神，都是中途转到氢弹研制的专家。

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