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第435章 培养模式

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在培训班这件事,苏昱和徐静初很快达成共识。

那就是这个培训班,还是要全方位进行,歌手、演员和主持等不能落下。

而且,苏昱和徐静初的意思是,不但要把这个培训班做起来,还要让这个培训班做大做好起来,尽量培养多一些真正的人才出来。

这个培训班,现在算是艺人培训班,主要培养歌手、演员和主持,等公司的规模扩大后,有了更多的资源后,还会培养其他人才,比如导演、编剧等幕后人才,也都是需要培养起来的。

其实,苏昱更想的是把培训班,升级成艺术类的学校,这样才可以集中培养出更多的人才出来。

只不过,他也知道以新潮流传媒公司的情况而言,现在说这种目标,其实就是一种空谈,也是一种不切实际的目标,现在说这个,是完全没有意义的。

总之,苏昱会先把这个培训班搞好起来,先让其像模像样,做出一番成绩后,再来谈其他目标。

这种艺人培训班,其实很多正规一点的娱乐公司都是存在的。

毕竟,一个娱乐公司把新人培养成明星,才可以获利最大,而艺人对公司的归属感也更大一些,而且新人为了出道,很多时候都会和公司签下不平等条约,这样会让公司更方便掌控艺人,也让旗下的艺人想要离开,会变得更加困难,所需要付出的代价将会是极大。

这对公司而言,的确是好处更多一些,培养一百个新人,只要有一个活了,那公司就不亏的。

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