秦梦涵翻看了所有的简历资料，意外发现这里面全部的员工，没有任何一个有过担任主设计师的经历。

这难道还不令人疑惑吗？

难道周政看不出来？

“周政，是不是主设计师不好找啊？要不就加点钱，或者找猎头公司帮忙挖一个？”秦梦涵有些迷茫。

她看出来了，现在公司招来的这些员工，勉勉强强能够打个下手，要说找个人来负责游戏的核心设计，真找不出来。

所以在她看来，一定是有什么原因导致在招聘主设计师的环节中出了什么问题，是不是薪资给的低了？

周政摇了摇头：“不是的，有很多主设计师来应聘，只不过都被我给pass掉了。”

秦梦涵这一下蒙了，一脸茫然：“为什么？”

“不行，根本不符合我的要求。”

周政站起身来，在会客厅内来回踱步，脑子里飞快的运转着。

“首先，这些主设计师门普遍存在一个很严重的问题，就是思想太过于僵化。”

“他们的脑袋，都被以前的游戏设计局限了，没办法接受新思想。”

“现如今，游戏行业发展迅速，靠的就是创新、灵感，只有这样，才会锁住用户的心。”

“其次，这些主设计师的月工资太高，是一个普通员工的两三倍，对我们的财政支出也是一个负担。”

“当然，总结下来就是性价比太低。”

“最后一点，也是最重要的一点，这群主设计师对游戏的热情已经没了，他们眼中只是为了工作而工作。”

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