上班一个小时之后，薪浪总部会议室的大门便被人给打开，紧接着好多人都陆续的走进来，有的摊开笔记本整理着一会要发言的材料，有的则是忙活着将投影设备开机连接好，有的则是在相互讨论着些什么问题，总之，一片热闹的情景。

不过当一个人影迈着矫健的步伐走进来的时候，会议室里瞬间变得安静下来，屋子里的众人，全都用一种恭敬的态度注视着来人，一直到他在主位上坐下来。

他便是林道，现任薪浪的CEO。

从01年创始人志东被董事会踢出薪浪之后，林道便临危受命，接替了志东出任薪浪的CEO。

在加入薪浪之前，林道曾任著名的国际风险投资公司华登的副总裁，分管在美利坚、华夏以及香江科技产业的投资。

从99年初，林道加入薪浪，担任COO，曾负责全公司的协调与整合，组建并分管业务营运和战略联盟部门，直到志东出局，他又顺理成章的上位。

毫无疑问，在资本运作方面，他绝对是个高手。

然而，在公司管理方面，他却未必是个好的CEO。

在当年互联网寒冬的大背景之下，首当其冲的便是薪浪这类著名的门户网站。

虽然捱过了资本寒冬，但是跟其他那些船小好调头的小网站比起来，像薪浪这样的庞然大物，想要一时间的扭转方向，并不是那么简答的事情。

所以，林道这一年多的时间里，可以说几乎都没有睡过一个好觉，但尽管如此，薪浪的业绩，依旧不能够让那些大佬们满意。

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