“这种事你得跟病灶谈。日谈夜谈，能谈死癌细胞否？”

-----正文-----

深夜忙碌是集团企业的常态，下到基层员工，上到决策层，总有少半人过了下班时间还蹲在办公室里，想要借用拉长工时来彰显自己工作多么呕心沥血。有人端着咖啡对着bug发呆挨到午夜，有人一手在键盘上蠕动码入报表一手抱着手抓饼大快朵颐，有人在部门领导离开后偷偷打开挂在任务栏里的炉石。所有人都在忍受疲劳忍受寂寞，忍受办公间的狭小，忍受摸鱼带来的良心谴责，这样他们便可以在踏入家门的那一刻理直气壮地想“又是忙碌的一天！”,才能找到犒劳自己的借口。

总经理不用忍，他可以早早下班，在996企业过上955的铁饭碗生活，但吕不韦拒绝。他拥有总经理这个身份带来的一切特权：最柔软的办公椅，最舒适的空调温度，最宽敞的办公室，还有在禁烟办公室中偷偷小抽一口的豁免权。吕不韦个人十分热衷于行使他最后一项权利，他此时正叼着根燃了一半的烟，审阅电脑屏幕上准备在年度股东大会公布的流水。

工作没那么头疼，公司自有一套运行规律，是所谓的“惯例”，某人曾这么告诉他。既可以悄没声地融入进去，也随时可以抽身离开，公司依旧会运转。可吕不韦融入了十来年，才惊觉自己不知何时成了惯例的一部分，再也没法把自己割离开。

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