而我从一开始就在替总部养儿子，还特么是真真切切地“言传身教”！

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最靠近张晋山的那个小姑娘看了下身边人的眼色，畏畏缩缩地小声答道：“是啊，听说是从国外留学回来的。刚回国三年，就接手了这家酒店。”

“我听娇姐说，这家酒店是董事长拿来给自己儿子练手的，为的就是让他学会经营手段，将来能顺利继承整个集团公司。”操着n市塑料普通话的女孩子露出一副对内幕颇为了解的自豪表情说道，“不过，他算是个难得一见的优质富二代了，当初为了了解项目的运作方式，吸取现场经验，累积工作阅历，适应国内的人情世故，选择潜伏在工地上当基层工人，还凭借自己的实力一步步往上爬，最后进入了管理层。”

“你这一套套的，又是听谁说的呀？”另一个小姑娘一脸不信地揶揄道。

n市女孩不屑地瞥了她一眼，回道：“我跟娇姐是老乡，都是她告诉我的。她说咱们这个总经理简直就是富二代里的一股清流呢！”

对n市女孩来说，王娇就是她的骄傲。她们两人都来自n市农村，王娇进入灵秀集团后，被派到c市当了财务总监，年收入少说也有七八十万，而自己却兜兜转转找不到合适的工作，最后只能靠走后门来这里当前台。

可她不知道的是，王娇的经历，其实被很多人所不齿。

三十岁的王娇，是个风韵十足的女人，对视时总会用眼神勾人，言语间带着一些若有似无的暗示，身体也总会有意无意地轻轻磨蹭。在总部的时候，她不过是个工资核算会计。为了走捷径，她利用“自身优势”跟年近五十岁的副总经理，也就是韩自牧的二伯韩卫民搭上了关系。可无奈总部财务这块都是领导层自家人，哪里会给小情留位置？为此，韩卫民便把她塞到了灵秀山庄来，算是满足了她“升职加薪”的愿望，也避免了她给自己惹麻烦。

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