给自己入一手养老保险，其实很简单。

尤其是像他们这种潜龙保险公司的内部员工，根本无需额外多花钱。

因为直接可以在他们的工资里抵扣，总共扣除一千五！

潜龙保险公司推出的养老保险服务，是一年交三千块。

分为上半年和下半年交付，从购买养老保险服务的那一年起，一直到六十岁退休，每年都交付三千元。

倘若一个人从二十五岁起就购买了潜龙保险公司的养老保险服务，那么他一共要交付三十五年！

三十五年每年三千块，合计一万五千块，这笔钱在已经不算是一笔小数目了。

不过潜龙保险公司推出的养老保险服务也是灵活多变的，用一句话简单的来讲，那就是越年轻越入手养老保险服务越划算。

一旦上了年纪，那就不是一年三千块这么简单了。

而是要经过潜龙保险公司的评估，年纪越大的受保人，每年所付出的保金也就越多。

这也算是一种饥饿营销模式，给那些有意向购买保险服务的客户一点压力。

这些套路很多都是陆豪出谋划策的，直接就让潜龙保险公司的很多管理层瞠目结舌。

因为陆豪所构思出来的这些套路模式又全面又合理，简直太牛了。

这是远超过于这个时代的思想，自然会被别人感叹。

其实这些模式套路在陆豪上辈子早就被很多保险公司给玩烂了。

未来十几年随着保险服务行业的发展，各式各样五花八门的保险服务业务应有尽有。

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