第一百七十一章奇葩面试者

因为李副教授在，刘晨昨天就安排好，今天上午先招聘销售经理和销售主管。

“假设我是一个做服装批发的商人，我有了固定的合作厂家，而且已经合作了两三年，关系很不错。在本地的服装批发商里，我不是做得最大的，我的规模只是一般。那么，如果你第一次我来这里陌生拜访，会怎样说服我跟你去合作？”

刘晨向一个面试销售经理的人提问。

“你这假设那假设的，太假了！要怎么做，我必须要按实际情况来决定啊，哪里来那么多假设！”面试者不客气的说道。

刘晨：“……”

曾一鸣：“……”

李副教授：“……”

刘晨忍住笑，说：”好，那我就不假设，问你个现实的问题，现在我是你的面试官，你怎样来说服我聘用你？”

“我是实干类型的人，不是很会说话，我只想告诉你，你只需要给我一年的时间，我会让公司的业绩翻倍！因为我的营销方法都是具有连续性的，时间太短看不出效果，最短也需要一年左右。”

“说完了？”

“说完了！”

“好，谢谢你，五个工作日以内，我们会给你回复。”

“让我回去等通知？也就是说你把我给刷掉了？”

刘晨：“……”

“你们不要我，是你们的损失！哼！”

李副教授：“……”

面试者一离开，刘晨就问：“教授，您怎么看？”

“怎么看？没眼看这种人！一看就知道，他是想来你这里混几个月工资。知道没机会混了，就恼羞成怒。也就是你对他这么客气，如果是我，他说第一句话的时候，我就已经叫他滚蛋了。别浪费时间了，下一个吧。”

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