沈老板坐在一边，郑学海有压力，员工们也没法轻松了。

至少再不敢一边干活，一边偷偷吐槽一下连学理工的也跑金融企业来应聘了。

关注星海投资的求职者确实不少，月薪两万起，还有年终奖，餐补、交通补助等各种补贴明码标价就不说了，最关键的是还管住，怎能不吸引人。

虽然有一个月试用期，但那是问题吗？

别说本科了，博士硕士都眼热。

不用租房子，月薪两万还有各种补助，再加上年终奖，上哪找这样的工作去，更别说瞧人家那住宿条件，刚装修的新房子，可比出租房强的多了。

这待遇，和华为阿里比都不差。

华为和阿里刚入职的新人，可没这么好的待遇。

唯一有疑虑的是，会不会遇到骗子了。

毕竟星海投资没什么名气，公信力还不足以和华为阿里相提并论。

不过即使有疑虑，还投简历的求职者依旧不少。

不管是不是套路，投份简历试试运气也没有什么损失。

沈老板坐了一会，认真观察了一阵求职者的心态之后，在这些求职者身上看到了两名明显对立的东西，一种是特自信，有初出茅庐的自信，也有对自身能力的自信。

这里面有本科生，也有研究生。

另一种则是别不自信，同样有本科生和研究生。

这两种心态难分好坏，非要分的话只能掰开说。

盲目的自信不是好事。

太过不自信同样不是好事。

具体怎么看，就要仁者见仁，智者见智了。

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