卫叙的这个公司，从来不会强制要求加班。

但如果你加班，那肯定会主动的给出加班费。

虽然说卫叙的这个腾龙集团公司根本就没有强制要求加班，但问提示每到晚上的时候，腾龙集团的办公楼基本上都是闪亮着灯光的，没有完全灭掉。

这也足以说明腾龙公司里面的那些员工到底有多么的积极向上了。

其实很多人都抱怨，所谓的那些加班。

但实际上说白了，就是公司给的钱不够，如果公司给的钱足够的话，那么肯定会有很多人愿意去加班的。

而卫叙呢在这一方面可谓是非常的明白了，所以她主动的就直接选择，给出了最好的待遇条件。

这样做的目的，并不是为了吸引别的人加班，而是为了让别人愿意主动的去为公司做一些什么。

只有福利待遇条件做的足够了，让员工的生活后续无忧了，那么这些员工才会开始去想一些关于公司的其他问题，比如说公司的文化，公司的风格等等。

他们会把公司渐渐的当成自己的家一样，会有一种非常完美的归属感。

而卫叙呢，要培养的就是这种归属感。

“那这样的话，老板你是不是应该去请一些专业的导演团队，还有一些其他的专业的指导，毕竟像是我们要培育新的那些明星的话，肯定是需要这些培养团队的，现在市场上面当红的那些明星片酬，以及请来的公司，待遇都不需要顶尖才可以，这样一来的话，我们需要耗费的钱财就非常的多了。”

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