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第32章 刺五加

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“欺负?这是哪里?咱都是干什么吃的?忘了怎么折腾那大兵了?”刘倜皮笑肉不笑地反问。大家被他这么一点拨,又都来了精神。

“大兵嘴头子赶不上趟,可这老娘们嘴巴还挺厉害的,对付大兵那套,恐怕不好使吧!”司机王本良给刘倜泼了泼冷水。

“当然不能用那一套了,要因人而异,山人自有妙计!听着,咱们如此这般这般.......”

秘书刘倜是湖北江岸大学文秘专业的毕业生,自称“小诸葛”,进入公司已经六年。公司大小文案都经过他的手,因喜爱历史,肚子里装了些异闻韵事,平日闲暇之余,愿意在同事中讲点趣事,调侃人生为乐。

由于他为人仗义,又仗着自己算是公司“老人”,好在嘴上给人打抱个不平,几个小青年就尊他为老大,所以平时除了主任是行政领导之外,刘倜就成了这屋里真正的精神领袖。

此刻大家见刘倜已有了主意,就不大把满庭芳放在眼里,都抻头凑上来听他吩咐。

待刘倜如此这般一讲,大家立刻转忧为喜,乐呵呵地跑去抢打扫卫生的工具,按着刘倜的谋划,齐手行动起来,临到下班前,办公室已经被收拾得干干净净。

吴峰回来背着手到里边转来转去看看,感觉到办公室从来没有这么清凉过,“这帮孙子,难道真都成了顺毛狗了?”

看来自己平时十八这帮小子惯坏了,想到这里,他去满庭芳的办公室做了一番自我检讨。

满庭芳见他态度诚恳,就微笑着请他就坐,半开玩笑地问,“吴主任以前可没受过这样的批评吧?”

吴峰笑答:“以前确实比较疲沓,主要是这方面,总觉得是小事,大家有钱赚就行,没把这事往公司形象上来看,经您这么一说,还真是有道理!”

满庭芳闻言,心中暗暗地埋怨王三丰,“公司管理什么样,关键在领导。看看,你不管,人家就散,你一管,人家也能理解并接受。”

她对吴峰缓和了态度,“其实我抓这些表面的东西,并不是仅仅为了面子,真正的目的是为了把公司的管理提升到细节层面。细节决定成败,如果管理做到了无缝覆盖,操作风险才能被杜绝,搞卫生,这只不过是形式之一罢了!”

满庭芳打开话匣子,有些收不住,说得吴峰无法插嘴,坐在那里尴尬地迎合着讪笑。

满庭芳见状,就进一步强调,“这事抓一次不行,得反复地倡导反复抓,直到养成习惯才会固化下来,到那时你就少操心了!”

“那是当然!”

吴峰随声附和着暗忖,“王总请来的这个大妈级的人物,说理一套一套的,看来她还真不是普通的嬷嬷。”

三十六岁的吴峰,其实都是受过高等教育的大学生,论理论知识,也并不在满庭芳之下,但是王三丰的不拘小节给了他们放大惰性的机会,而惰性一旦形成,也很难纠正。如今既然有满老太冲锋陷阵,自己何不乐见其成?

只是,老太太管得这样细,还要我们这些中层干什么?

此时他只想马上离开,回去看看那几个正蠢蠢欲动的家伙了。

这位拥有一条“毒舌”满副总,可不是三叔那样的土包子,刘倜他们要是不知斤两,准备不足,跟这么个白骨精式的人物较量,不但赚不到便宜,还会把自己也拖累了。

想到这里,他赶紧告辞,来到办公室大屋,召集那六个人开了会,先是自我检讨前段时间,对部门环境卫生的忽视,正经八百地说了些公司以后要抓管理的话,还旁敲侧击地提醒大家乖乖听话,不要节外生枝。

大会开完了,剩下的六个人又聚首开了个小会。

小会刚散,钟欣就送来一份公司由满庭芳起草了大纲梗概的管理报告,交给刘倜,说满总让他三天编写完毕。

刘倜看也不看就说:“好,等到期来拿吧!”

钟欣见他爱答不理的样子,也不愿多搭理他,只撂给他一句话:“写完了你自己去送,我才不给你当跑腿的!”,说完撂下大纲就回了。

回来刚想把刘倜的表现对满副总说说,就见三叔走了进来,钟欣觉得他们有事要谈,就退回了自己的办公室。

三叔坐下就说:“庭芳啊,今下午卫生检查这个事,一次就奖罚一百元是不是太重了呀?”

满庭芳笑了笑,离开办公台,坐到他对面,给三叔倒了碗茶,双手奉上,笑道:“三叔啊,你是怕他们的工资不够扣是吧?”

“既然立了规矩,就得有个守规矩的样子!”

三叔憨厚地笑道。

“扣钱从来都不是奖罚的目的。但是这种工作,如果长期搞,就会疲沓,所以三元五角也起不到警告作用,久而久之,不了了之,就连检查的人也会失去积极性,结果只能是白忙活。金额大点,就能引起重视,改的就快!坚持一段时间,等大家养成了好习惯,我们的考核检查就可以少一些了。所以,您不用担忧!我猜啊,这法子很快就见效了!”

“哦,原来是这样啊!”

“嗯!您想啊,办公室要翻身,人事部要保级,他们都会加倍努力,成绩肯定不错,就看谁是第一了。而财务部这次没奖也没挨到罚,可能触动不大,他们要是不警觉,那就会被人家落下!你悄悄观察着看是不是这个样吧!”

“嗯,可能吧!”三叔没想到检查个卫生还有这么多的道道,忽然觉得满庭芳的这个管理倒有几分像比赛做游戏,还挺有意思的。

本来他是看着办公室那些人今下午吵吵嚷嚷的,怕庭芳初来就为这么点事得罪下边那些人,再在背后给她找茬使绊子的不值得,所以才来提醒她,没想到倒教她把自己给说服了。

三日后,满庭芳问钟欣刘倜负责的那个管理办法写好了没有,怎么还没报过来。刘欣说还没有报来。满庭芳让她去催催。

过了一会儿刘欣就过来说刘倜没有写。

“为什么?“满庭芳不解地问。

“他说他不会写那些剥夺员工切身利益的管理办法!”

满庭芳的脸色一沉,说:“让他主任来!”

钟欣一个电话打过去,吴峰就过来了。

满庭芳见着吴峰就说:“你那里刘倜,无辜不完成本职岗位的工作,怎么处置?”

“有这样的事?”吴峰对这件事情很吃惊,表示不知道!

钟欣就把事情的来龙去脉复述了一遍。

“以前这种事经常有发生吗?”

“......”

“公司里还养着这样的大爷?!”

“........”

“你给他说,今天下班以前本人亲自报到我这里!”

“满总,您别发火,我也不太了解情况,容我先问问吧,会不会这里头有什么误会?”

“好,我给你这个面子,你去跟他谈!”

“这?”

“你还愣着干什么还不快去?!”

“是”

吴峰退了出来,边走边在心里恨骂刘倜,“刘倜你个该杀的,自己要找死,别稍带你爷爷我好不好!”

到了办公室一看,刘倜正坐在那里摆着吵架的姿势。

“满副总说了,要么今天下班前把那个办法写好了亲自交到她手上,要么到人事部领薪水走人!”

“她真那么说?”

“不信你自己去问!”

吴峰说完了就走人,这个刘倜一贯自高自大目中无人,这回可碰上比他更自大的人了!看他们怎么掐吧!

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