这天是周一，是主任宣布调动名单的第三天，这一天，果然不出所料，姜晨一大早就开始把自己的柜长工作移交给刚来不久的潘晓明了，虽然主任没有明确宣布潘晓明做柜长，那还用宣布吗？

周阳心里是不开心的，平心而论，自己从哪方面来说，都比潘晓明强，但是，为什么结果会是这样？周阳不是那种争宠爬高的人，但是，论业务技能，周阳现在是储蓄出纳柜最好的，论经验，论资格，不管你从哪方面看，周阳也不输给潘晓明，那么这到底是什么情况？正应了那句诗：不识庐山真面目，只缘身在此山中。

有想法归有想法，干工作归干工作。活还是要一丝不苟的干，而且，自己还是个老同志，要发挥老同志带好新同志的作风，周阳心里想，这都什么事啊！

其实，很多事，周阳是不知道的，早在两个月前，分行就在规划新区分理处，储蓄所，以及城西分理处升级支行的事，还有总部大楼一旦建好，如何安排开业，等等这些事，酝酿了很久了，也是市场竞争实际所迫，目前小城之内，大大小小的银行如雨后春笋不断地冒出来，分行也是加大力度开拓市场。

很多人员的调配，总部领导层是从总体上宏观把控的，对于一些细致末梢的事，根本就不会去过多的干预，尤其是各家分理处等下属机构的事，一般都是由分理处主任自行把控，然后逐级上报。这期间，很多事，最后传给最高层那里，其实就已经包含了很多的个人感情，私心等等很多的因素，往往会造成上层任免人员，做决策的时候会出现很多大大小小的各种各样的问题。

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