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第103章 优秀的九年义务教育(10000周推加更!)

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林浩表示很心累。

天底下哪有员工主动想要减薪的,偏偏谢雨灵这个小呆鹅就是个例外。

刚刚她那样说的时候,林浩还以为她是打算辞职不干了。

不就是四千五吗?

他堂堂一个月入六位数的老板,会缺一个区区月薪四千五的员工工资?

开玩笑呢!

瞧不起谁呢?

如果谢雨灵真的辞职了,那店里的盘子谁端,碗谁刷,地谁拖?

难不成让他这个当老板的来?

所以,哪怕给谢雨灵加工资,林浩也不可能让她给跑了,这么听话乖巧的员工,下次都未必能再找到。

“好好工作,知道吗?”

语重心长地对谢雨灵叮嘱一声,林浩又立马说道:“今天是你上班的第四天,三天的试用期已经过去了,很荣幸地告诉你,你已经通过试用期的考验了,接下来表现好的话,涨工资什么的都不是问题。”

为了鼓励谢雨灵接下来这段时间留在店里好好工作不要胡思乱想,林浩给了她一个很美好的保证。

涨工资!

听着林浩的话,谢雨灵反而愣住了。

其实谢雨灵早就了解过了,像她这样在小餐馆里兼职的,工资很低。

不说别的,光是周围这一带,一个月四千五的几乎没有。

而且。

从昨天林浩调整了小店的经营策略之后,以后店里只会比以前更轻松,甚至是悠闲,所以谢雨灵觉得她干的活比以前少了,再拿以前那么高的工资,就有些不合适。

为了能更好留在店里,谢雨灵主动向林浩提出了减薪的想法。

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