经过两年多的培养，朱秀荣可以深刻的理解国家的运作和各种体系自下而上和自上而下的传导机制。秦睿也将很多后世的知识，有些是成系统的、有些是凌乱的、也有一些是自己分析的，零零散散的都讲给朱秀荣，以及朱秀荣的发展规划团队。

通过这种方式，秦睿要培养一支有战略眼光和前瞻思维的国家规划发展团队，然后让他们制定各种可行性计划，用来指导大明各个部门的发展。可以说，朱秀荣的团队，相当于内阁的智囊。

在这期间，朱秀荣还有一件事就是跟随3000女兵训练，不要求有出色的成绩，但要求了解军队中，从士兵到军官各个层面的军事素养、政治素养，同时也要熟悉各种作战指挥模式。

正德三年九月，3000女兵合并到卫戍第一军，成为整编师，由朱秀荣任代理师长，大明历史上第一支整编制女兵成立，其他军队也开始小范围招收女兵，进入到医护、文艺等职能岗位。

正德政改总体上来说是平稳进行的，虽然有反对的声音，但更多的是支持的声音，因为更多人获得极大利益，七个新的部*委需要一批高级官员，每一个部*委也需要一批专业的管理人员，大量没有实职的进士补充到其中，掌握了实权，然后又涌进了上千新式教育体系的办事人员，新旧阶层的利益都被兼顾了。

虽然反对者说什么祖宗成法，但都被新上台势力的声音给淹没了。天大地大，自己的利益最大，这是人的共性。

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