能进体制内工作，还能走到领导岗位的，就没一个傻蛋，尤其像深阵班子这种在夹缝中求生存求发展的铁人，脑子转得比谁都快，起码陈大河自认为是比不上，这又不是什么新概念新思维，他能想到的，那些领导肯定能想到，现在的关键点就在于，要付出什么样的条件，才能让琼斯公司同意贡献出学校，还不能私下里留一手。

沉默了一会儿，陈大河想想问道，“老哥，这事儿，你有多大的决定权？”

“怎么说呢，”蔡志明挠挠脑袋，苦笑道，“我不是主谈判，我们赖局才是，他这会儿正跟你们廖主任商量推介会的事，我就先过来找你，而且我们这回出来，梁书记没给任何谈判标准，因为我们也不知道琼斯公司的底线在哪里，但是这个学校是一定要办起来的，还要保证琼斯公司不能藏私，再一个，这个学校至少从明面上看，不能与其他所有学校有任何区别，也就是公办公立公家管理，本来之前我们讨论的方案，在我们自己看来还是很公平的，因为琼斯公司交出这些之后，他们虽然损失了一些东西，但是可以得到更多的人才补充，援建的学校就当是人才补偿费用，而且他们不是有那个人才梯队体系吗，完了还可以继续办他们的内部培训班，这个又不受影响，怎么到了你这里就行不通了呢？”

陈大河撇撇嘴不吭声，心里想着是不是这些年在自己的影响下，琼斯公司太好说话了，所以他们才会有这种错觉呢？看看其他外资企业，哪个进来的时候不是要七要八还东挑西拣的，有先进管理经验和内部培训机制的又不止琼斯公司一家，那些外资企业的管理培训哪怕不如琼斯公司，起码也比内地工厂要强百倍吧，偏偏他们就挑中这个，有本事去广洲找百事可乐去谈啊，看看会不会被人拿扫把给掀出来。

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