做计划书只是第一步，如何去执行到位，一步步的去实现才是关键，上辈子做了十几年行政管理的陈大河深深知道，一家公司的管理从来就不是一件简单的事情，更不用说这种比集团公司更复杂，夸行业的公司统筹管理。

别的不说，按陈大河的规划，这些项目几乎覆盖了文化产业从创作源头到终端销售的所有环节，如果每个环节都成立一家或几家公司，这些公司该如何去管理，资源如何调配，谁来负责统筹，管理者能否值得信任，这些都是需要解决的问题。

而这些问题的核心，就是人。

对于陈大河来说，真正最信任的人当然是茜茜，但是他不可能将茜茜拉进来帮他去做这些事，而且茜茜一个人不懂管也管不了这么多，除她之外，能值得信任的就是马佳彤他们这些人了。

从认识关三开始，后来给他们工作机会，能够改善家庭生活，再到介入善扑营与洪门之间的恩怨，陈大河对他们也算是有情有义仁至义尽，而这些人有关三的担保，有家庭的顾忌，有恩情的牵绊，无论是在家里工作的叶正根几人，还是在公司工作的马佳彤他们七个，可信度相对来说还是很高的，尤其是马佳彤他们，也是陈大河为公司发展准备的预备管理者。

叶正根几人且不提，马佳彤他们七个在北金琼斯公司历练了大半年，总体来说也算是勤勤恳恳积极上进，每个人都有很大的进步，也体现出各自的发展潜力，否则陈大河也不会将他们都派去深阵。

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