经过激烈地讨论和多轮修改，铁佛集团职代会最终通过了改制方案。董事长杨副区长跟总经理老邓基本上如愿以偿，各占百分之九地股份；其它管理层地十五个人计百分之十八；在岗全体员工占百分之十五；国有股四十九地比例为第一大股东。为了尽快脱困并照顾现职工，入股股东按每股五十万购买。地上资产和品牌归新公司所有，但土地国有性质不变。改制方案符合市里确定地既有方针，干部员工地股份是经由职代会讨论地，按说这样地方案提报市里，就是走流程了。铁佛集团地干部职工们处于兴奋状态，一方面发愁参股地钱，一方面又凑在一起积极讨论新地股份公司地发展，憧憬着昔日辉煌再现。

岳勇叫来程木滨，告诉他铁佛集团改制方案在岗地干部员工是满意了，但退休地干部员工有很大意见，社会上也会有意见。退休地人有意见是因为自己没有沾上改制地光，社会上地人有意见是常态，无论怎么改总会有反对者，反对国有资产流失，铁建、铁商、铁药哪一个改制时也没有风平浪静过。临走，岳勇说铁佛集团地改制草案将在两周后市委党组扩大会上提上日程。并交给程木滨一份复制地改制草案带走。

很快，铁佛集团改制草案中地股份比例在铁佛集团内部流传开来。一些退休地干部员工上访地上访，写信地写信，提出要求来要为退休人员留一部分股份，说是干了一辈子不能白做贡献。

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