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第575章 是哗众取宠还是真材实料

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“斯柯达综合业务大楼”顶楼的大会议室内,华夏代表团一行正和斯柯达公司的高层们进行着会晤。

刚刚董事长斯柯达•拉尔森,已经将公司出席会议的高管给华夏代表团这边介绍过。

除了他本人之外,尚有“斯柯达汽车”研发部主任哈塞尔、“斯柯达汽车”首席执行官罗西基,以及“斯柯达汽车”公关传播负责人简宁•凯勒曼等几位高层大佬。

“斯柯达汽车公司”这几个重要人物之中,赵国阳最为关注的就是研发部主任哈塞尔。

根据赵国阳之前做的功课,哈塞尔是现在“斯柯达汽车公司”内部,为公司服务年限最长,将近有三十年的光景。

这位从一个小小的技术人员,成长到现在这个研发部主任,几乎经历了公司每次大的技术革新。

虽说“斯柯达汽车公司”的产品,并不是以科技含量而著称,但是它的一些设计理念,也还是欧洲比较先进的。

这其中,哈塞尔显然是功不可没。

这样今年刚过50的研发部主任,未来显然还有很大的上升空间。

进入公司董事会、或是更进一步,对哈塞尔来说都是可以预见得到的。

即使是现在,哈塞尔对“斯柯达汽车公司”的影响力,也完全超过了他现在的职位。

赵国阳一早就注意到了,刚刚在斯柯达•拉尔森给华夏代表团这边的人介绍时,可是将这位哈塞尔先生放在第一位。

显然,在斯柯达•拉尔森的潜意识里,哈塞尔的重要性要超过另外两位高管。

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