杨瑞的想法没有太复杂。

从他们五个人里选一个做法人，股份占比按照出资（技术）分配。

至于公司的主要管理人，杨瑞的意向是由董贵来做，荆超作为辅助，他的主要任务还是学习为主。

老郑本意是想当个甩手掌柜，只当个出资人坐等分红，但杨瑞却不想让他闲着。

怎么说老郑手下也管人管了多年，比起杨瑞自己的经验都要丰富很多，哪里会允许他啥事儿不干？

跟武吴建斌和杨瑞比起来，老郑也是最闲的。

“喂！杨瑞，你这么安排不对啊，照你这么说，我就是个闲人了是吧？”

听说杨瑞居然要让他参与新公司的管理，老郑一脸的不乐意。

杨瑞却说：“老郑，你也别矫情了，你还能一直守着你的夜总会嘛？能有干正事儿的机会，你还想清闲？你自己想想，以后你给人发名片，是共享珠宝这个项目的所有公司的老板有面儿还是你那夜总会的老板有面儿？”

杨瑞这么说就很有蛊惑性了，老郑张了张嘴，想要说点什么，却发现他这话根本无从反驳。

吭哧了半天，老郑才说道：“那你呢？你怎么不参与新公司的管理？”

“我不是说了嘛，瑞和出技术然后管着平台的维护和更新，就这我也还得扩大技术团队规模，瑞和那一摊子事儿，我哪还有精力管别的。”

有一点杨瑞也不好意思直说，那就是瑞和才是他的根本，他不可能舍本逐末。

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