“呵呵，放心吧，吴部长。你可是名牌大学的毕业生，我们国昌公司的‘栋梁之材’，国昌公司可正是用人之际，我绝可不会开除你。”胡文俊似是看穿了吴菲，直接主动表明自己的意图道。

吴菲听罢又愣了愣，脸色依然很难看，但也没有立刻回应胡文俊。胡文俊转向人事部潘部长道：“潘部长，我听说最近国昌公司打算去尼日利亚开设办事处，成立分公司，拓展西非业务，是吗？”

“胡总真是关心我们国昌公司的工作。公司确实有这样的规划，社招工作已经进行了，不过因为地处相对偏远国家，待遇工资也没谈妥，目前还没有招到合适的人选。”潘部长赶忙介绍起西非分公司的工作。

“哎呀，我说潘部长，开拓新兴市场这么关键的任务怎么可以交给外面人，怎么着也得交给咱们公司内部的骨干人员啊。”胡文俊听罢笑着给出建议道。

“胡总说的是，只是咱们公司内部也没人报名啊……”潘部长十分为难道。

“要多发掘人才，多鼓励年轻人嘛。我看咱们吴部长就很合适嘛。”胡文俊突然话锋一转，朝向吴菲道。

吴菲听到胡文俊打算把他派到非洲立刻皱眉咬牙道：“胡文俊，你……”

“唉，吴部长，你本来就是名牌大学外语专业的毕业生，又有多年的管理经验，而且还是公司重点培养对象，西非公司经理的位置没有谁比你更合适了。邱总，潘部长，你们说是吧。”胡文俊边说边“征求”邱总与潘部长的意见。

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