“整体上，青州的粮食产量预计较登莱低最少三成。”吏员向刘信启介绍道。

“水浇地也低这么多？”刘信启问。

“预估统计是旱地对旱地、水浇地对水浇地，所以这里的水浇地比登州的水浇地，产量也会低三成以上。而且这里的水浇地比例也较登州低。”吏员回答：“主要差距在农作物精耕细作和施肥上，由于农具较我们登莱差距较大，所以个人劳作效率低很多，农家肥的利用也有所欠缺。”

“还有呢？”刘信启道。

“还有就是农民想要丰产的欲望不高，若是丰产，地主收取的税收也会提高，到头来吃力不讨好，所以农民经过多年的总结之后，选择了一个较恰当的产量区间。”吏员介绍。

刘信启点头。

这种情况在后世工厂计件工资体系中也有体现。

工人可以将日产量提的更高，但是老板发现工人赚的更多之后，就会降低计件工资。在老板心中，给工人的工资是有一个上下限的，超过上限，就会降低计件工资。大多数人超过下限，就会酌情增加计件工资从而提升工人的工作积极性。

所以，后世工厂中，冒头大幅度提升日产量的工人，会被其他工友所不喜。因为大幅度提升日产量，会间接影响整个工厂工人的工资待遇。

放在封建社会佃农身上，道理是一样的。

地主对于佃农的收入在心里会有一个上限，佃农若是丰产，地主就会加租，最终导致佃农精耕细作的动力不足，影响整个社会的粮食总产量。

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