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第492章 开门红

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球队的表现出色,有大家牺牲私人时间、早早开启训练模式的原因,也有新援的技术特点本就适合主教练战术打法、并不需要进行过多调整的因素在,但是不可否认的是,李慕迪自带的外挂还是从中起到了不小的助力作用。

在经过了半个赛季的历练之后,都灵主帅在FM系统中的数据评价,较去年年末时又有了一定的提高。他的防守、技术、意志力、人员管理和激励等多项属性都有了至少一点的提升,其中进攻和战术两项已经达到了19,距离满值仅一步之遥。

最为关键的是,勋章系统终于在得到李慕迪率队夺得欧洲联赛冠军的奖励加成(即除去正常数值提升之外的系统奖励)后,纷纷升级到了下一级别,所产生的效果远不是之前所能相提并论的了。

球员之友(三级):11475000,能够明显减少各种原因下球员对宿主产生的不满情绪,并在一定程度上增加球员对宿主的信任度。

同事之友(三级):10033000,能够明显增加职员团队的凝聚力,提高整个教练团队的工作效率。

指挥大师(三级):22317500,能够显著缩短球员磨合的时间,并增强球员对于战术的理解度,加快新援融入球队的速度。

培养大师(二级):191500,能够增强球队的训练效果,体现在具体球员身上,就是可以加快未达到能力巅峰的球员的成长速度(与该名球员的潜力值和年龄相关联,而且每个人的情况都不尽相同),也可以延缓已过巅峰球员能力下滑的速度。

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